Rio de Janeiro / RJ 
Dia
Dia
A
história da organização dos podólogos inicia-se
no ano de 2001, em São Paulo, a partir de uma importante movimentação
dos profissionais podólogos de grande influência na podologia
paulista, que resultou na formação do Sindicato dos Podólogos
do Estado de São Paulo.
Este movimento foi de grande importância para nossa profissão, pois a partir deste acontecimento um grupo de podólogos do Rio de Janeiro fundou o SINPOERJ, 1° Sindicato efetivamente oficializado pelo Ministério do Trabalho e Emprego no Brasil.
Naquela época, pessoas comprometidas ativamente na educação e promoção da podologia no Rio de Janeiro, tendo a frente Célia Regina Campos e Maria Helaine Hagino, que participaram como testemunhas na formação do Sindicato de São Paulo, foram importantes protagonistas na formação do nosso Sindicato.
Ainda naquele período, elas vislumbraram a oportunidade de fundar também no Rio uma organização sindical que representasse a categoria dos Podólogos. Deram, então, encaminhamento a todo o processo de formação do Sindicato, com a orientação do Sr. Milton, de São Paulo.
Foram convidados vários profissionais de diferentes segmentos da podologia e, dentro de parâmetros democráticos, foram feitas as votações para preenchimento dos cargos da diretoria e a posterior elaboração do estatuto social.
Surgiu então em junho de 2001 o SINPOERJ, com a participação de 21 membros, com sede social provisória na Abolição (IBRAP), tendo Célia Regina Campos como Presidente.
Em março de 2003 recebemos do Ministério do Trabalho o nosso Registro Sindical.
O Sindicato lutou com muito sacrifício durante os seus primeiros cinco anos. Mesmo estando efetivamente oficializado e com plena capacidade operacional, o SINPOERJ teve muitas dificuldades de manter sua estrutura devido à demora por parte do Ministério do Trabalho na conclusão do processo de emissão do “Código Sindical”.
Este processo só foi finalizado em janeiro de 2007.
No ano 2005 o sindicato ainda conseguiu promover o 1º Congresso do Sindicato dos podólogos Estado do Rio de Janeiro, tendo na época à frente da Presidência do sindicato Maurício Ribeiro Santana que era o Vice-Presidente do SINPOERJ e que na vacância de cargo, segundo o nosso estatuto social, substituiu a Célia Regina Campos, que precisou se afastar do sindicato em 2003.
No ano de 2006 encerrou-se a gestão de cinco anos da 1º Diretoria. Iniciou-se então novo processo eleitoral que culminou na formação de uma nova diretoria para três anos de mandato, tendo como presidente Janaina de Menezes Souza.
O recebimento código sindical pelo Ministério do Trabalho foi de grande importância para nosso sindicato, por dar legitimidade à nossa organização junto às entidades civis, tendo em vista que, a partir daí, foi iniciado pela nova diretoria do SINPOERJ um processo de reestruturação do sindicato, com o apoio de um renomado assessor sindical, Ernesto Germano Parês.
O reconhecimento do nosso trabalho começou pela divulgação do recebimento do nosso código sindical junto às empresas e seus contadores. Desta forma, estes perceberam a legitimidade e a persistência da nossa organização.
Essa nova gestão inicia-se com grande esperança e vontade de transformar em realidade o desejo de ver a nossa profissão definitivamente organizada e respeitada por todos os seguimentos da sociedade.
Este movimento foi de grande importância para nossa profissão, pois a partir deste acontecimento um grupo de podólogos do Rio de Janeiro fundou o SINPOERJ, 1° Sindicato efetivamente oficializado pelo Ministério do Trabalho e Emprego no Brasil.
Naquela época, pessoas comprometidas ativamente na educação e promoção da podologia no Rio de Janeiro, tendo a frente Célia Regina Campos e Maria Helaine Hagino, que participaram como testemunhas na formação do Sindicato de São Paulo, foram importantes protagonistas na formação do nosso Sindicato.
Ainda naquele período, elas vislumbraram a oportunidade de fundar também no Rio uma organização sindical que representasse a categoria dos Podólogos. Deram, então, encaminhamento a todo o processo de formação do Sindicato, com a orientação do Sr. Milton, de São Paulo.
Foram convidados vários profissionais de diferentes segmentos da podologia e, dentro de parâmetros democráticos, foram feitas as votações para preenchimento dos cargos da diretoria e a posterior elaboração do estatuto social.
Surgiu então em junho de 2001 o SINPOERJ, com a participação de 21 membros, com sede social provisória na Abolição (IBRAP), tendo Célia Regina Campos como Presidente.
Em março de 2003 recebemos do Ministério do Trabalho o nosso Registro Sindical.
O Sindicato lutou com muito sacrifício durante os seus primeiros cinco anos. Mesmo estando efetivamente oficializado e com plena capacidade operacional, o SINPOERJ teve muitas dificuldades de manter sua estrutura devido à demora por parte do Ministério do Trabalho na conclusão do processo de emissão do “Código Sindical”.
Este processo só foi finalizado em janeiro de 2007.
No ano 2005 o sindicato ainda conseguiu promover o 1º Congresso do Sindicato dos podólogos Estado do Rio de Janeiro, tendo na época à frente da Presidência do sindicato Maurício Ribeiro Santana que era o Vice-Presidente do SINPOERJ e que na vacância de cargo, segundo o nosso estatuto social, substituiu a Célia Regina Campos, que precisou se afastar do sindicato em 2003.
No ano de 2006 encerrou-se a gestão de cinco anos da 1º Diretoria. Iniciou-se então novo processo eleitoral que culminou na formação de uma nova diretoria para três anos de mandato, tendo como presidente Janaina de Menezes Souza.
O recebimento código sindical pelo Ministério do Trabalho foi de grande importância para nosso sindicato, por dar legitimidade à nossa organização junto às entidades civis, tendo em vista que, a partir daí, foi iniciado pela nova diretoria do SINPOERJ um processo de reestruturação do sindicato, com o apoio de um renomado assessor sindical, Ernesto Germano Parês.
O reconhecimento do nosso trabalho começou pela divulgação do recebimento do nosso código sindical junto às empresas e seus contadores. Desta forma, estes perceberam a legitimidade e a persistência da nossa organização.
Essa nova gestão inicia-se com grande esperança e vontade de transformar em realidade o desejo de ver a nossa profissão definitivamente organizada e respeitada por todos os seguimentos da sociedade.
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